根据《日本经济新闻》周一(8月28日)报道，在过去几个月中，由于需求减缓和供应链转移给中国工厂带来的压力，抖音平台上涌现出大量工人抗议的视频。
今年早些时候，有一个用户发布了一段视频，视频中展示工人站在江阴一家纺织厂门前，视频中的字幕写着：”我工作了20多年的地方倒闭了，现在我没有社保，也没有钱”。
这段视频只是非营利组织《中国劳工通讯》收集的”罢工地图”中的其中一段视频。这张地图展示了中国大陆各地工人抗议和罢工的活动，包括抗议原因、示威人数和社交媒体证据截图。
中国劳工通讯的研究员Aidan Chau告诉《日本经济新闻》：”大流行之后，工人罢工达到了一个新高。许多抗议活动与国际贸易需求放缓有关。”
他表示，他们监控中国的社交媒体，寻找工人罢工的迹象，并与当地工会进行电话确认以了解详情。
许多视频都采用了与纺织厂抗议类似的形式，显示工人站在工厂门前，并配以字幕，谴责公司拖欠工资或拒绝为工人缴纳社保。视频下方的评论经常提到其他工厂也对工人做了类似的事情。
一些视频还指责中国劳动局未能介入并提供帮助。
根据劳动部门的报告，2023年的罢工和抗议活动大幅增加，上半年共发生741起，而2022年全年仅发生830起。中国劳工通讯预计，按照这个速度，到今年年底可能会发生至少1300起抗议活动。
传统上，建筑业一直占抗议事件的大多数，但制造业成为了今年抗议事件攀升的主要驱动力。研究发现，今年1月份制造业发生了10起抗议事件，而5月份达到了59起的峰值。
报告称，抗议活动主要是由中国沿海地区工厂停产和搬迁潮引发的。
根据中国劳工通讯的数据，受到冲击最大的是电子和服装厂的工人。在上半年，电子厂和服装厂分别发生了66起和38起抗议活动，占制造业抗议活动总数的一半以上。
根据官方海关数据，与去年同期相比，中国在7月份的出口下降了14.5%，这是自疫情开始以来中国出境货运的最大降幅。进口也下降了12.4%。
加州大学圣迭戈分校研究中国财政政策的教授Victor Shih表示，全球需求的降温和大流行对人们的经济状况产生了持久影响，已经深刻地影响了制造业。他指出，封锁导致许多中国人在连续几个月内都没有工作。疫情结束后，他们的储蓄已经用光。与此同时，由于中国在2021年和2022年向美国出口了大量商品，帮助支撑了中国经济的美国消费者也开始削减消费，因为来自2020年的额外收入已经减少。
他说：”因此，中国人无法消费，而美国人和欧洲人的消费能力也在下降，这给我们带来了双重压力。“
根据中国劳工通讯的Chau表示，他的团队在浙江省发现了一家阿迪达斯供应商，由于今年订单急剧下降，供应商将工资减半至每月约300至400美元。一家台资制衣厂的工人举行罢工，要求提高工资。工会也参与其中，但只能通过谈判将工资提高约50至100美元。
中国劳工通讯的报告指出，订单减少是工厂主提出闲置或搬迁工厂的主要原因，其次是“经济关系不稳定”。
据报道，出于类似的原因，许多电子行业的供应商已经放弃了通常急于雇用季节性工人的做法。
中国劳工通讯表示，电子和服装行业最容易受到国际贸易放缓的影响。电子行业的招聘通常季节性很强，而在服装和服饰等传统制造业，工人通常会在同一家工厂工作很长时间，”大多数（服装）工人都是三四十岁的女性，她们在同一个地方工作了很多年，最近的裁员在很大程度上影响了这一群体。”
长期以来，中国的制造业对全球市场和工资一直非常敏感，但中美关系的不断紧张为中国这个全球制造中心带来了额外的压力。
中国劳工观察主任李强(音)表示，受大流行引发的供应链混乱的影响，许多跨国公司已经开始将供应链从中国转移到越南等东南亚国家。甚至中国本土企业也纷纷将工厂搬到劳动力成本更低的非洲等地。
Chau补充说，当中国的工厂遇到困境时，通常不会立即关闭，而是会推迟发工资，借更多的钱，并期望贸易能够恢复。
不幸的是，对于这些工厂来说，中国疫情后的重新开工并未带来他们期望中的经济反弹。
李强表示，工人们采取罢工行动，因为相比通过法律系统解决问题，罢工通常更为有效。他说：”工人抗议往往比通过法律系统更具有效性，因为法律程序繁琐，无法满足工人的需求。中国并没有一个完善的法律框架来保护工人权益，但抗议可以对公司和地方政府官员施加压力，迫使他们解决问题。”
李强和Chau都认为，地方工会在解决工人问题方面还有待加强。
心得:中国的工会在维护工人权益方面并不够有力。工会通常试图平息工人，阻止罢工，但他们并没有真正代表工人的利益。
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