发展是第一要务，创新是第一动力。创新的重要性不言而喻。创新引领、科技支撑是现代企业发展的必由之路。企业离市场最近，对市场需求反应灵敏，实施创新驱动发展战略的动力更足，针对性也更强。因此，在科技创新中，应强化企业的主体地位，发挥企业的主体作用，让企业做主导、唱主角，这有利于推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合，加快科技成果向现实生产力转化。
强化企业科技创新主体地位，需要有“破圈”之能，增强企业在产学研之间的黏合力，推动形成以企业为主体、产学研高效协同深度融合的创新体系。例如，一些市场所需的研发项目往往涉及到门类繁多的学科、领域，单靠企业一己之力难以完成。这就需要遵循市场规律和科技创新规律，以企业为主导，打破圈层界限，调动各方积极性，从而推动科学研究、成果转化、产品制造以及市场推广等各个环节各依其便、各展所长、各尽其力，实现从“科技”到“产品”的转变。
强化企业科技创新主体地位，需要有“破壁”之锐，增强企业对人才等创新要素的吸引力，促进各类创新人才向企业集聚。破“壁”最关键的是要破除体制机制守旧之“壁”和思维路径因循之“弊”。例如，继2021年出台文件赋予符合条件的企业职称评审权之后，今年6月，湖北省在职称评审改革上又迈出新的一步——首次赋予企业相关专业正高级职称评审权。创新驱动的根本在于人才引领。湖北人才新政剑之所指，目的正在于解决企业在人才“引育留用”上的难题，让创新人才可以在企业中专心科研而无后顾之忧，为人才合理流动营造良好环境。
看法:基础研究是科学体系的源头，只有不断进行基础研究，才能变不确定性为确定性，提高科技成果转化和产业化水平。
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